教育培訓

常規培訓

每年开展新员工入职培训,内部讲师培训、转岗培训、各生产单位技能提升培训等常規培訓项目。

專項培訓

每年针对售后服务、语言、质量、安全、社會責任等开展專項培訓。另外,还有出国專項培訓、听取专家学者报告、短期学习与考察等多种方式。

網絡學院

建立了17所分院构成的網絡學院e-learning平台,对非一线员工开展全体系培训项目,学员可自行选修课程。

聯合辦學

与大连理工大学、吉林大学、东北大学、东北财经大学、沈阳理工大学等高校进行聯合辦學,开办工程硕士班、会计硕士班、工商管理硕士班等,为员工在提升业务素质及工作能力方面创造了优越的条件。

職工書屋

以沈阳机床集团職工書屋为依托,所属企业建立11个“流动书屋”,形成读书、交流、共享的氛围;在公司报开辟“读书沙龙”;公司内网建立“好书推荐”和“学习沙龙”栏目。

職業技能

每年組織員工參加各級別技能鑒定培訓、工程等各系列職稱晉升,以及各職業從業資格認定等。